»Odločitev je bila zagotoviti stalnost zaposlitve. To ne pomeni, da nismo podali konkretne ponudbe, kaj lahko zaposlenim ponudimo v letih 2019, 2020 in 2021.«
»Želimo si predvsem, recimo, da bi bili obveščeni, preden 300 zaposlenih v UKC-ju dobi nove pogodbe o zaposlitvi, preden se 25 zaposlenim odpove pogodbo o zaposlitvi s ponudbo nove, kar je absurd.«
»Trenutno je ponudba del ogromna, če ne kar rekordna. Na to vpliva situacija v državi, kjer je že na področju redne zaposlitve zaznati veliko težavo pri iskanju novih zaposlenih, in začetek poletja.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju